NEXA Digital School a remporté la médaille d’argent dans la catégorie “Meilleure formation en
cybersécurité” lors de la CyberNight 2025, événement de référence du secteur cyber organisé au Théâtre Mogador à Paris. Cette distinction nationale positionne l’école parmi les acteurs majeurs de la formation en sécurité informatique en France et valide son approche pédagogique innovante, alliant excellence technique, gouvernance des risques et compétences transversales. Un signal fort pour les entreprises en quête de talents opérationnels face à la pénurie de profils qualifiés en cybersécurité.
Un prix qui consacre une vision 360° et stratégique de la Cybersécurité
La CyberNight est le rendez-vous incontournable de l’écosystème cyber français, réunissant décideurs, RSSI, experts et acteurs de la formation pour célébrer l’excellence du secteur. La médaille d’argent décernée à NEXA Digital School récompense une approche pédagogique disruptive qui forme des professionnels capables de répondre aux enjeux complexes de la cybersécurité moderne.
Contrairement aux cursus classiques centrés uniquement sur la technique, NEXA a développé un modèle pédagogique complet structuré autour de trois piliers complémentaires :
- Excellence technique et opérationnelle
Administration systèmes sécurisés, Pentesting, Réponse à incident et forensics, Architecture Zero Trust.
- Gouvernance, conformité et pilotage stratégique
RGPD, ISO 27001/27005, Référentiels ANSSI/NIST, Rédaction de PSSI.
- Leadership, communication de crise et soft skills
Management d’équipes SOC, Communication de crise cyber, Conduite du changement, Négociation.
Cette approche holistique répond aux attentes des recruteurs : 78 % des RSSI estiment que les compétences transversales sont aussi importantes que l’expertise technique (étude ANSSI 2024).
Une reconnaissance qui valide la pédagogie active et immersive de Nexa
« Cette médaille d’argent de la CyberNight 2025 est une fierté collective qui consacre des années d’innovation pédagogique. Elle confirme que notre vision d’une cybersécurité globale – comprendre les menaces, sécuriser les systèmes, expliquer les enjeux, embarquer les équipes – répond aux besoins réels du terrain. » Arielle Attias, Directrice Pédagogique de Nexa Digital School
La philosophie pédagogique de NEXA repose sur l’action. Le calendrier est rythmé par des mises en situation professionnelles authentiques :
Capture The Flag (CTF) : Compétitions de hacking éthique, challenges forensics, Red Team vs Blue Team exercises.
Business games et simulations stratégiques : Gestion d’une cyberattaque en temps réel, négociation (ransomware scénario), pilotage de la communication de crise.
Datathons cyber : Traitement de millions de logs, analyse de malwares et IOC.
Et plein d’autres actions telles que : Concours d’éloquence, compétitions transversales etc.
Ces pratiques développent la rapidité de décision sous pression, le travail en équipe et la communication claire des enjeux.
Cette distinction intervient dans un contexte favorable pour l’école :
Taux d’employabilité de 92 % à 6 mois post-diplôme.
1500+ entreprises partenaires accueillant des alternants.
Participation aux groupes de travail de l’ANSSI et du Campus Cyber.
Cybersécurité décloisonnée : former des profils hybrides et recherchés
NEXA fait le choix stratégique de décloisonner sa filière cybersécurité en créant des synergies fortes avec ses autres expertises pour former des profils T-shaped (expertise verticale profonde et vision transversale large).
Cyber × Intelligence Artificielle : Maîtrise de l’IA pour l’automatisation de la détection des menaces (Machine Learning, UEBA) et sécurisation des modèles IA (Adversarial attacks).
Cyber × Green IT : Conception d’architectures résilientes et éco-responsables, optimisation énergétique, sécurisation des systèmes IoT.
Cyber × Communication : Gestion de crise médiatique post-incident, sensibilisation des collaborateurs non-techniques, traduction des enjeux cyber auprès des directions générales.
Cybersécurité inclusive : ouvrir les portes d’un secteur en tensionFace à la pénurie structurelle de talents (estimée à 15 000 postes non pourvus en France en 2025 – ANSSI), NEXA promeut la diversité, qu’elle considère comme une nécessité opérationnelle.
Féminisation de la filière : Mentoring par des professionnelles, partenariats avec Women in Cybersecurity pour briser le plafond de verre technique (moins de 20 % de femmes dans le secteur).
Reconversion professionnelle : Accueil et accompagnement de profils atypiques (droit, audit, finance, militaire) vers des fonctions de gouvernance ou de sécurité IT. Accessibilité sociale et géographique : Le modèle 100 % alternance supprime la barrière financière (formation gratuite, rémunération immédiate) et garantit une insertion professionnelle accélérée (80 % d’embauche post-formation).
À propos de NEXA Digital School Créée il y a 30 ans, NEXA Digital School est un acteur de référence de la formation supérieure en alternance aux métiers du numérique. L’école propose des cursus certifiés titres RNCP (niveau 6 et 7) dans quatre filières stratégiques : Cybersécurité & Gouvernance des Risques Numériques Intelligence Artificielle & Data Science Développement Web & Mobile Marketing & Communication Digitale Le modèle NEXA : L’alternance au cœur de la réussite (3 semaines entreprise / 1 semaine école) garantit une immersion professionnelle et une adéquation parfaite avec les besoins des entreprises.