Paragon Skills

Paragon Skills est un organisme britannique de formation professionnelle et d’apprentissage, spécialisé dans les métiers du care, métiers de la dépendance et de l’aide à la personne. Acteur reconnu au Royaume‑Uni, Paragon Skills accompagne chaque année plus de 10 000 apprenants et collabore avec plus de 3 000 entreprises partenaires à l’échelle nationale. 

Des formations au service de l’employabilité  

Depuis plus de 20 ans, Paragon Skills développe des programmes d’apprentissage conçus pour répondre aux besoins concrets des employeurs et favoriser l’insertion professionnelle durable des apprenants. Son expertise sectorielle approfondie dans  les métiers de la dépendance et de l’aide à la personne permet d’adapter en permanence ses parcours aux exigences réglementaires et opérationnelles de ces secteurs fortement pourvoyeurs d’emplois.

Les formations reposent sur une articulation étroite entre apprentissage théorique et expérience professionnelle, un accompagnement individualisé des apprenants et une attention particulière portée à la progression et à la réussite tout au long du parcours. 

Les formations proposées par Paragon Skills s’inscrivent dans le cadre réglementaire britannique de l’apprentissage. L’organisme est évalué par l’OFSTED (Office for Standards in Education, Children’s Services and Skills), l’autorité publique indépendante chargée, pour le compte du gouvernement britannique, d’inspecter et d’évaluer la qualité de l’éducation et de la formation.

Cette reconnaissance garantit la qualité des programmes, la robustesse des méthodes pédagogiques et leur adéquation avec les besoins du marché du travail britannique. Ce cadre est distinct des systèmes de certification français ou européens et ne saurait être assimilé aux diplômes ou titres délivrés en France. 

Paragon Skills fait partie du groupe Knovia, acteur majeur de la formation professionnelle et de l’apprentissage au Royaume‑Uni. Au sein de Knovia, Paragon Skills contribue au développement de parcours de formation de qualité, centrés sur l’employabilité et répondant aux enjeux de compétences sur les métiers de la dépendance et de l’aide à la personne.